Bajo la iniciativa de Éxito a los Seis® (Success By 6®) se desarrolló APRENDO con el propósito de promover que las personas que trabajan en los centros de cuidado y desarrollo de niños y niñas (directores, maestros y cuidadores) cumplan con los más altos estándares de calidad en su servicio, para asegurar el desarrollo óptimo de los niños y niñas en nuestro país. APRENDO consta de siete talleres de capacitación. Desde el año 2004 han participado 183 Centros para un total de 657 personas adiestradas y sobre un promedio de 9,150 familias impactadas indirectamente. Nuestra meta es poder adiestrar al menos un 50% del total del promedio de 600 Centros de Cuido y Desarrollo Infantil licenciados en el Departamento de la Familia en los últimos años. Se espera que los niños y las niñas entre las edades de 0 a 5 años que asisten a los centros se beneficien de recibir atención por parte de un personal más capacitado para brindarles los cuidados y comprensión necesaria en su desarrollo.
Actualmente los talleres se llevan a cabo dos veces al año rotando los Talleres por las diferentes regiones geográficas de Puerto Rico, gracias al auspicio de la Fundación Ángel Ramos hasta el 2012. Cada sesión finaliza con una actividad de cierre, en la cual los participantes reciben una Certificación de Educación Continua por un costo adicional. Próximamente también tendremos los talleres para ofrecerlos por un bajo costo a Organizaciones que deseen auspiciarnos.
Aprendo consta de siete talleres que refuerzan conocimientos en áreas tales como:
En cada taller se distribuye:
Nuestro equipo de trabajo está compuesto por residentes de pediatría en su último año de estudios de la Facultad de Pediatría del Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico, estos médicos imparten los temas de Prevención de Condiciones de Salud, Manejo de Condiciones de Salud y Desarrollo del niño y la niña. Psicólogos y profesionales de la conducta humana con experiencia en la niñez temprana imparten el resto de los talleres.
Cada taller integra métodos de enseñanza para el aprendizaje significativo mediante la combinación de conferencias, trabajo en grupos pequeños, discusión de casos y de temas, juego de roles, demostraciones, ilustraciones, analogías, preguntas y mapas conceptuales.
Componentes claves de la estrategia Aprendo
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